合規管理體系簡介

合規政策:

欣旺達秉持“遵法守規、誠信經(jīng)營、合規治企、創造價值”的合規方針,始終堅持合規經(jīng)營、誠信治企、遵守業務所在地所有适用的法律法規和最高商業道(dào)德标準,并要求每一位員工遵守合規行爲準則,确保企業持續穩健發(fā)展。

附件:《合規行爲準則》

合規管理體系建設:

欣旺達建立健全的合規管理體系,通過(guò)任命首席合規官、設立合規組織、建立合規制度體系、評估應對(duì)合規風險、培育合規文化等,确保合規管理體系有效運行并持續改善。

合規文化培育:

欣旺達注重合規文化的培育,采取自上而下、全員覆蓋、多舉并措的策略,通過(guò)合規宣誓、培訓、宣導等方式持續提升員工合規意識,培育并踐行“主動合規、人人合規”的合規文化理念。

監督舉報

欣旺達鼓勵員工或商業合作夥伴對(duì)不合規行爲進(jìn)行舉報,公司承諾對(duì)舉報人及舉報信息嚴格保密,從嚴查處任何形式的打擊報複。點擊 這(zhè)裡(lǐ),進(jìn)入監督舉報平台